金先生

作為南鋼高附加值產品銷售公司的一員，我主管造船企業的鋼板銷售工作，分管6名員工，我具備多年的銷售經驗，并將大學的專業知識運用到實際工作中，帶領船板銷售團隊創造了良好的業績。2005年船板銷售團隊共銷售43萬噸，位于全國鋼鐵企業的船板銷售量第三名，僅次于寶鋼、鞍鋼、船板銷量，建立了大量長期穩定的用戶群，江南造船廠、上海外高橋船廠、滬東船廠、大連船廠等國內大型船舶企業都與南鋼簽訂了長期戰略合作協議。2005年船板銷售團隊，收集大量信息、數據，起草一份《造船行業調查與鋼廠發展》市場調研報告，由我主寫，團體合作，系統的分析國際造船行業現狀，詳盡比較中、日、韓的優劣勢和未來發展及我國鋼鐵企業狀況和南鋼船板市場定位。在集團公司中高層領導會議上演講，受到各方良好的贊譽。2005年南鋼擬組建大型鋼材加工配送中心，前期市場調查和評估工作也由我負責進行，并陪同集團公司領導及相關部門赴韓國考察國外成功的鋼材配送中心，學習先進的管理方法和參考借鑒韓國黃金不銹鋼加工配送模式。
平時，與同事、用戶熱忱相待，真誠地溝通交流信息，建立良好的個人關系，善于幫助、指導、激勵同事，努力提高他們解決問題的能力，積極營造良好的企業文化氛圍，努力使我們的船板銷售團隊構建一個學習性組織，同時我也不斷學習充實自我，多次參加集團公司后備干部的培訓，參加了南大何健老師主講的非人力資源主管的人力資源管理培訓，東大陳良華老師主講的非財務主管的財務管理培訓等等，這些培訓大大地豐富我的管理知識，為今后的管理工作提供理論指導。